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                                Organización

                                La fortaleza de la Fundación: su red de delegados

                                 
                                 

                                La estructura basada en red de la Fundación proporciona un medio original y bien adaptado para implementar actividades impulsadas localmente con un sólido factor humano y un patrocinio corporativo de largo plazo, además de movilizar a los actores implicados.

                                Los delegados se seleccionan en cada planta de manera voluntaria, lo que se reconoce y se “oficializa” mediante una carta de designación firmada por los directores de la planta y de la Fundación que define un nombramiento de dos años. En la actualidad, la Fundación tiene 200 delegados en todo el mundo (fuera de Francia, un delegado representa a 2 ó 3 plantas y encabeza el equipo de su país), cuya misión consiste en:

                                - Seleccionar organizaciones comunitarias dedicadas a la integración social de los jóvenes y mantener vigentes estas asociaciones.
                                - Crear eventos locales que se adapten a la cultura del país para que los empleados participen en la mayor medida posible.
                                - Informar a los empleados de las actividades de la Fundación en la planta.

                                  
                                 
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